Pubblicato il bando di concorso pubblico, per esami, per Agente di Polizia Municipale del Comune di Reggio Calabria, per la copertura di 18 posti a tempo pieno e indeterminato.
Descrizione della posizione ricercata
La figura professionale dell’Agente di Polizia Municipale, i cui compiti, mansioni e funzioni sono quelli previsti dal C.C.N.L. del personale dell’area Funzioni Locali, è caratterizzata dalle seguenti competenze:
– Prevenzione, rilevazione repressione di comportamenti ed atti compiuti in violazione a leggi, regolamenti ed attività inerenti la polizia amministrativa;
– Intervento diretto negli ambiti della viabilità e della sicurezza stradale, delle attività economiche e produttive, della tutela dell’ambiente, del territorio e della qualità della vita urbana (disagio sociale, sicurezza dei cittadini);
– Pronto intervento in situazioni di emergenza ed altri interventi previsti da leggi e regolamenti (ad es. esecuzione dei Trattamenti Sanitari Obbligatori, ecc.);
– Attività di polizia amministrativa, locale, stradale e giudiziaria;
– Utilizzo veicoli, attrezzature e strumenti tecnici ed informatici a disposizione dell’unità organizzativa di assegnazione;
– Istruzione di pratiche e predisposizione di relazioni per l’autorità giudiziaria ed amministrativa, di atti e relazioni riguardanti le materie di competenza della Polizia Locale;
– Funzioni di polizia giudiziaria, stradale ed ausiliarie di pubblica sicurezza secondo le normative vigenti;
– Servizi d’ordine, di scorta e di rappresentanza in occasione di pubbliche funzioni e manifestazioni.
Conoscenze richieste
– Elementi di diritto penale e di procedura penale con particolare riferimento all’attività di polizia giudiziaria;
– Nozioni di legislazione degli enti locali con particolare riferimento all’ordinamento del Comune;
– Nozioni di diritto costituzionale e di diritto amministrativo con riferimenti alla Pubblica Amministrazione;
– Ordinamento e funzioni della Polizia locale (legge n.65/1986 e normativa regionale);
– T.U.L.P.S. e legislazione in materia di sicurezza urbana;
– Codice della strada e regolamento di esecuzione;
– Elementi di infortunistica stradale;
– Normativa in materia di depenalizzazione e sistemi sanzionatori amministrativi;
– Nozioni in materia di privacy, videosorveglianza, anticorruzione, trattamenti sanitari obbligatori;
– Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente;
– Conoscenza della lingua inglese;
– Conoscenze informatiche più diffuse (pacchetto Office).
Capacità richieste
Il candidato deve dimostrare di saper interpretare correttamente il proprio ruolo di agente di Polizia Municipale prestando particolare attenzione a quegli elementi, quali la cortesia e la cordialità, che unitamente ad un atteggiamento professionale ed alla competenza tecnica, concorrono a determinare la qualità del servizio offerto ai cittadini;
– buona capacità di relazionarsi con il pubblico in situazioni anche conflittuali; quindi è necessario che il/la candidato/a possegga un buon autocontrollo emotivo e capacità di gestire il conflitto interpersonale ricorrendo alla propria professionalità;
– Capacità di contenere le reazioni comportamentali dinanzi a stimoli imprevisti inusuali o ad alta intensità emotiva;
– Capacita di problem solving (capacita di comprendere e di far fronte alle situazioni problematiche pratiche, proprie del ruolo, con soluzioni appropriate basate su processi logici e su un pensiero adeguato nel rispetto delle norme e della sicurezza e dei diritti dei cittadini);
– Capacità logica induttiva e deduttiva, numerica e di ragionamento;
Requisiti di ammissione
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso, alla data di scadenza del generali, a pena di esclusione:
a) cittadinanza italiana, secondo quando previsto dal DPCM 07.02.1994, n. 174. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non residenti nella Repubblica ed iscritti all’A.IR.E.;
b) età non inferiore agli anni 18 (diciotto) e non superiore al limite ordinamentale di età servizio che, attualmente, è di 65 anni;
c) essere in possesso del seguente titolo di consenta l’iscrizione ai corsi di laurea per la permanenza in studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Per la domanda di partecipazione la richiesta di equivalenza. II modulo per la richiesta dell’equivalenza è disponibile al seguente indirizzo http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica.
Termine e modalità di presentazione
Il bando è stato pubblicato sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet
https://www.inpa.gov.it/, e sul sito internet del Comune di Reggio Calabria www.reggiocal.it
sezione Amministrazione Trasparente — bandi di concorso.
La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo Internet https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso Portale. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale. La registrazione, la compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro il trentesimo giorno, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del Bando (data di pubblicazione 26/05/2023) sul Portale “inPA”. Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro la data e l’orario di scadenza. Qualora il termine di scadenza per l’invio on line della domanda cada in un giorno festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro le ore 23:59:59 del suddetto termine.